• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung verschiedener
Arbeitszeit- und Schichtmodelle
• Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
• Erstellung von Schriftverkehr, Bescheinigungen, diverser Statistiken und Reportings nach Vorlagen
• Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für alle tariflichen und außertariflichen Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu
allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitverantwortung für die Zeiterfassung des Unternehmens und Betreuung der
Zeitwirtschaftsbeauftragen
• Erstellen von Zeugnissen
• Pflege des Org-Managements in SAP SuccessFactors